Más de 100 consejeras de la mujer de diversos municipios de Cundinamarca se reunieron en el encuentro “Mujeres que Inspiran, Sanan y Transforman”. El evento, organizado por la Gobernación, se centró en proporcionar herramientas para la salud mental, el empoderamiento y el liderazgo comunitario.
La jornada, celebrada el 6 de octubre de 2025, fue una iniciativa de la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género del departamento. El objetivo principal fue fortalecer las capacidades de las lideresas locales para que puedan impulsar el bienestar y la paz en sus territorios.
Puntos Clave del Encuentro
- Participaron más de 100 consejeras de mujer de todo el departamento de Cundinamarca.
- Los temas centrales fueron la salud mental, el empoderamiento femenino y la construcción de paz.
- Expertos ofrecieron talleres sobre resiliencia, liderazgo y políticas públicas con enfoque de género.
- Se realizó un Círculo de Sanación para el manejo emocional y el apoyo mutuo entre las lideresas.
Salud Mental como Pilar del Liderazgo Femenino
Uno de los ejes fundamentales del encuentro fue la importancia de la salud mental para las mujeres que ejercen roles de liderazgo en sus comunidades. La Gobernación de Cundinamarca reconoció que el bienestar emocional es una condición necesaria para que estas lideresas puedan llevar a cabo su trabajo de manera efectiva y sostenible.
Se abordó cómo las responsabilidades y los desafíos que enfrentan pueden generar altos niveles de estrés y agotamiento. Por ello, el evento buscó ofrecer un espacio seguro para el autocuidado y la reflexión.
Herramientas para la Resiliencia Personal
El psicólogo clínico y coach internacional Manuel Darío Carvajal dirigió una de las intervenciones más destacadas. Durante su charla, Carvajal explicó cómo las historias de vida personales pueden convertirse en una poderosa fuente de resiliencia.
El experto compartió técnicas para que las participantes pudieran reinterpretar sus experiencias, transformando los desafíos en oportunidades de crecimiento. “Cada historia personal contiene las claves de nuestra fortaleza”, afirmó durante su presentación, animando a las mujeres a reconocer y valorar sus propias trayectorias.
Un Espacio de Sanación Colectiva
El Círculo de Sanación, guiado por la psicóloga Andrea Amézquita, fue un componente central de la jornada. En esta actividad, las consejeras compartieron sus vivencias en un ambiente de confianza y sororidad. El objetivo era trabajar en procesos de sanación tanto espiritual como emocional, liberando cargas y fortaleciendo los lazos entre ellas.
Construyendo Políticas Públicas con Perspectiva de Género
El evento no solo se enfocó en el bienestar individual, sino también en el impacto colectivo del liderazgo femenino. Se dedicó una sección importante a cómo integrar la perspectiva de género en la planificación y ejecución de políticas públicas a nivel municipal.
Esta capacitación es crucial para garantizar que las necesidades y realidades de las mujeres sean consideradas en todas las decisiones gubernamentales, desde la infraestructura hasta los programas sociales.
Una Metodología para la Equidad
Carlos Mauricio Obando, delegado del Ministerio del Interior, fue el encargado de presentar una metodología específica para transversalizar el enfoque de género en la planeación territorial. Obando detalló un conjunto de pasos prácticos que los gobiernos locales pueden seguir para analizar sus planes y proyectos desde una óptica de equidad.
La metodología incluye:
- Diagnósticos participativos que incluyan las voces de las mujeres de la comunidad.
- Análisis de cómo las políticas afectan de manera diferenciada a hombres y mujeres.
- Creación de indicadores para medir el progreso en la reducción de brechas de género.
- Asignación de presupuestos específicos para iniciativas que promuevan la equidad.
Según Obando, esta herramienta busca que las políticas públicas dejen de ser neutrales al género y respondan activamente a las desigualdades existentes.
¿Qué son las Consejeras de Mujer?
Las consejeras de mujer son lideresas elegidas en sus municipios para representar los intereses de las mujeres ante los gobiernos locales. Su rol es fundamental para incidir en las políticas públicas, promover la equidad de género y actuar como un puente entre las comunidades y las instituciones.
Un Mensaje de Apoyo y Reconocimiento Institucional
La secretaria de la Mujer y Equidad de Género de Cundinamarca, Betty Zorro Africano, clausuró el evento con un mensaje de respaldo y reconocimiento hacia las consejeras. En su discurso, enfatizó el compromiso de la Gobernación para seguir apoyando su labor.
“Estos espacios son un recordatorio de que no están solas. Queremos que cada mujer se reconozca como líder en su territorio, cuidando su salud mental y trabajando por la felicidad y la dignidad de sus comunidades”.
Zorro Africano destacó que el encuentro se consolidó como un escenario vital para la reflexión, el acompañamiento y la unión de lideresas. Afirmó que son ellas quienes, desde sus municipios, están construyendo un departamento más justo y equitativo.
El Impacto a Largo Plazo en los Territorios
El encuentro “Mujeres que Inspiran, Sanan y Transforman” fue diseñado para tener un efecto multiplicador. Se espera que las más de 100 participantes regresen a sus comunidades con nuevas herramientas, una red de apoyo fortalecida y una motivación renovada.
El conocimiento adquirido en áreas como la salud mental y la planificación con enfoque de género no solo beneficiará a las lideresas de manera personal, sino que también se traducirá en acciones concretas que mejoren la calidad de vida de miles de mujeres en todo Cundinamarca.
La iniciativa de la Gobernación reafirma la idea de que invertir en el liderazgo femenino es una de las estrategias más efectivas para lograr un desarrollo social sostenible y construir una paz duradera desde la base de la sociedad.